Как исправить записи в трудовой книжке?
Добрый день. Помогите, пожалуйста. Ситуация следующая.
В Трудовой книжке в разделе «Сведения о работе» начата
Запись № 10 «Принят на должность курьера», далее страничка заканчивается и запись продолжается на новой страничке «в отдел доставки». НО! Уже в разделе «Сведения о награждениях». Далее в разделе «Сведения о награждениях» сделаны следующие записи:
Запись № 11 «Запись за номером 10 недействительна. Принят на должность курьера в курьерскую службу».
Запись № 12 «Переведен на должность» (именно так, одной строкой, написали ошибочно).
Следующей строкой
Запись № 13 «Запись за номером 12 недействительна. Уволен по собственному желанию п.3 ст 77 ТКРФ»
Подпись, печать.
Правильно ли будет сделать следующее.
Во-первых, в разделе «Сведения о награждениях» самой первой строчке, где записано «в отдел доставки» присвоить порядковый № 10.
Далее, после Записи № 13 написать Общество с ограниченной ответственностью «Такое-то»
Запись № 14 «Записи за номерами 10, 11, 12 и 13 недействительны, как внесенные ошибочно».
Подпись, печать.
Во-вторых, во вкладыше к ТК в разделе «Сведения о работе» в первой же строке написать «в курьерскую службу». Т.е. продолжить Запись № 10 из раздела «Сведения о работе» Трудовой книжки и сразу написать верно, т.е. минуя запись об отделе доставки.
Далее Запись № 11 «Уволен по собственному желанию п.3 ст 77 ТКРФ»
Подпись, печать.
В Трудовой книжке в разделе «Сведения о работе» начата
Запись № 10 «Принят на должность курьера», далее страничка заканчивается и запись продолжается на новой страничке «в отдел доставки». НО! Уже в разделе «Сведения о награждениях». Далее в разделе «Сведения о награждениях» сделаны следующие записи:
Запись № 11 «Запись за номером 10 недействительна. Принят на должность курьера в курьерскую службу».
Запись № 12 «Переведен на должность» (именно так, одной строкой, написали ошибочно).
Следующей строкой
Запись № 13 «Запись за номером 12 недействительна. Уволен по собственному желанию п.3 ст 77 ТКРФ»
Подпись, печать.
Правильно ли будет сделать следующее.
Во-первых, в разделе «Сведения о награждениях» самой первой строчке, где записано «в отдел доставки» присвоить порядковый № 10.
Далее, после Записи № 13 написать Общество с ограниченной ответственностью «Такое-то»
Запись № 14 «Записи за номерами 10, 11, 12 и 13 недействительны, как внесенные ошибочно».
Подпись, печать.
Во-вторых, во вкладыше к ТК в разделе «Сведения о работе» в первой же строке написать «в курьерскую службу». Т.е. продолжить Запись № 10 из раздела «Сведения о работе» Трудовой книжки и сразу написать верно, т.е. минуя запись об отделе доставки.
Далее Запись № 11 «Уволен по собственному желанию п.3 ст 77 ТКРФ»
Подпись, печать.
Comments
-
Здравствуйте
Считаю, что вам не нужно вносить изменения в трудовую книжку.Цитата: 27.В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.Сведения внесенные в раздел "Сведения о вознаграждениях" не являются не действительными. Они просто указаны в неверном разделе.
Начинайте вносить сведения во Вкладыш, начиная с записи за номером 14. -
Добрый день. Спасибо за ответ.
Извините, не уточнила, работодатель один - это мы, т.е. мы допустили ошибку, мы теперь и должны её исправить.
В Консультанте вычитала:
"Хотелось бы отдельно рассмотреть часто встречающийся на практике случай, когда место в разделе «Сведения о работе» закончилось и кадровик, не утруждая себя заполнением вкладыша в трудовую, вносит запись о работе (переводе или увольнении) в раздел «Сведения о награждениях». Несмотря на тождественность граф в этих разделах и удобство нумерации, не соответствующие разделу записи необходимо признавать недействительными (можно написать обобщенно: «Записи за номерами такими-то недействительны как внесенные ошибочно»). Правильным будет в таком случае заполнение вкладыша в трудовую книжку и перенесение в него всех записей о работе, внесенных в раздел о награждениях." -
Решать вам, к чьему мнению прислушаться. Я бы не стала ничего исправлять, т.к. сама запись верная. Она внесена в неверном разделе.
Вы можете признать записи недействительными. -
Цитата: В Консультанте вычиталаДобрый день!
flouz! При цитировании указывайте, пожалуйста, не только источник, но также автора, название и дату публикации (без гиперссылок). Таковы требования правил форума.
